体系主管

岗位职责:
1、 协助上级整体规划公司管理体系、指导各生产基地体系运营管理；
2、 协助新成立子公司建立IATF16949等体系建立。
3、 负责体系认证等外部事宜的沟通协调。协助公司内外体系的导入、推行和认证,并推进完成各种管理体系的融入；
4、 规划、设计、优化各部门业务流程,制定业务流程管理和持续改进方案,指导各部门各项基本流程梳理和优化,为质量和效能赋能；
5、 通过数据分析、现场调研等方式挖掘业务流程痛点,组织进行流程诊断、流程优化、流程试行以及结果分析改善不合理流程问题,推动立项解决；定期出具分析报告和优化建议。
6、 对公司流程及权限设置进行流程稽核和权限审核。
7、深入一线,定期对制度的设计或者执行问题进行检查,优化建立完善的制度文件控制程序。
8、知识和经验的输出,提取方法和理论形成内部流程和质量改进的指导和学习材料。
9、进行企业质量文化及相关质量活动的构建与策划,并在各子公司推行。如：分层审核、合理化建议、精益管理等管理工具的导入。组织开展体系相关知识、质量方法、工具等内容的培训工作,持续优化管理体系。
10、组织总部、及各子公司体系交叉审核、识别体系运营风险并提出改进建议。
任职要求：
1、本科以上学历,经济学、企业管理、工商管理等相关专业。5年大型企业相关工作经验；
2、有流程设计优化经验,总部职能流程设计经验优先；
3、主导过流程管理、战略规划等建设项目。有流程体系0-1搭建经验和流程变革项目经验优先。
4、熟悉运营模式,具备独立运作流程优化的项目经验,并主导过相关领域流程变革项目的落地实施。
5、具备较强的逻辑思维能力、组织统筹能力、业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力及推动力,有良好的团队协作精神；
6、人员特质：专精、保密、细心；
7、拥有3年以上体系/流程管理相关工作经验,熟悉IATF16949、ISO9001及EHS相关管理体系,丰富的现场管理经验；了解五大工具/QC七大手法。熟练使用OFFICE软件。