人事行政助理

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的：规划,建立,执行,招聘,培训,考勤,劳动纪律等人事管理；
2、负责公司培训、年会、大型会务及活动的安排,参与公司重要接待工作。
3、协助销售部制作投标文件、协助市场部进行企业宣传策划、展会、市场活动开展（网站、展会等）；
4、其他领导交代的相关工作,协助公司领导做好综合,协调各部门工作和处理日常事务。

任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历,一年以上相关工作经验；
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；
4、做事主动,考虑问题有全局观,能够配合领导完成相关工作。

薪资福利：
1、薪资结构：基本薪资+岗位补贴+年终奖励；
2、按国家相关规定缴纳五险一金；
3、班时间 9:00~18:00,周末双休,员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假；
4、良好的职业成长及发展空间。