弘竣招聘质量管理/测试

岗位职责：
1、负责公司质量部门工作目标的制定与执行；
2、负责全部统筹规划管理质量部门日常工作,包括团队成员的招聘、培训及考核；
3、负责公司质量管理体系的建立、维护和不断改进,组织管理体系文件的编制、修订及培训、优化；
4、组织、推动质量管理体系的推行、实施与持续改进,负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
5、负责应对外部客户、第三方的管理体系审核并通过审核；
6、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训；
7、负责管理和搭建质量/体系团队,提升团队人员的工作能力；
8、组织质量体系标准知识培训和宣传。

任职资格：
1、大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备内审员证书；
2、有5年以上质量管理工作经验,有主导从0到1建立质量体系的经验；
3、具有较强的组织、领导、控制、沟通的能力,对品质有强烈的意识与优质服务客户心态,抗压能力强；
4、熟练编写管理程序文件,熟悉掌握质量管理方法及工具,熟悉各项管理体系。